Servicios

Mónica de Andrés Abogada ofrece una amplia gama de servicios legales especializados en derecho laboral, recursos humanos y asesoramiento empresarial, diseñados para cubrir las necesidades específicas de cada cliente.

DESPIDOS

El despido laboral constituye la extinción unilateral del contrato de trabajo por voluntad del empleador, un acto jurídico de especial complejidad que exige asesoramiento profesional cualificado para verificar el cumplimiento de los requisitos de fondo y forma, conforme al Estatuto de los Trabajadores y jurisprudencia, garantizando así la protección integral de los derechos del trabajador ante posibles irregularidades, con especial atención a las indemnizaciones, recolocación y efectos sobre la prestación por desempleo.

SALARIOS

El abono de los salarios constituye una obligación legal esencial en las relaciones laborales que requiere un análisis minucioso de sus aspectos temporales, formales y cuantitativos para garantizar su correcta aplicación conforme a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social y la jurisprudencia del Tribunal Supremo, asegurando así el cumplimiento de los plazos establecidos, la integridad de los componentes salariales y la protección efectiva de los derechos económicos de los trabajadores.

MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Las modificaciones sustanciales son cambios empresariales justificados que alteran condiciones esenciales del contrato laboral. Ante ellas, el asesoramiento jurídico es clave para verificar su legalidad, evaluar opciones de aceptación o impugnación, y proteger efectivamente tus derechos conforme al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.

CONCILACIÓN VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL

Los derechos de conciliación familiar y laboral adquieren creciente relevancia social. Un asesoramiento jurídico especializado garantiza su ejercicio efectivo, equilibrando legítimos intereses empresariales con necesidades personales (cuidados, horarios o teletrabajo), siempre dentro del marco legal establecido en el Estatuto de los Trabajadores y leyes de igualdad.

SEGURIDAD SOCIAL

El estricto cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad Social resulta fundamental en toda relación laboral, pero igualmente crucial es la defensa activa de tus derechos e intereses como trabajador. Un asesoramiento jurídico especializado garantiza tanto el correcto encuadramiento como la protección de tus prestaciones (desempleo, incapacidad, jubilación), evitando contingencias ante inspecciones y asegurando el pleno reconocimiento de tus beneficios sociales.

INSPECCIÓN DE TRABAJO

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un organismo público con competencias para verificar el cumplimiento normativo en materia laboral y de protección social. La correcta gestión de sus actuaciones (requerimientos, visitas o expedientes) mediante asesoramiento profesional garantiza la defensa de tus derechos e intereses, evitando sanciones y asegurando la adecuada aplicación de la legislación vigente en tu caso concreto

Estas materias son solo un ejemplo de las situaciones que más comúnmente se pueden ver dentro del ámbito laboral pero nos encontramos ante un escenario muy amplio, en el que podemos toparnos con muchas otras (sanciones, derechos fundamentales, permisos,…).

Gracias a mi dilatada experiencia, te garantizo que cualquier situación laboral será estudiada y tratada con gran cuidado en la defensa de tus derechos.

Mónica de Andrés

Tu abogada laboral de confianza

Porque tus derechos laborales merecen experiencia real, te escucho, analizo tu situación y te oriento en la prevención y solución de conflictos laborales, con visión legal y experiencia.